WIA WGA-uitkering

Afhankelijk van de vraag of u nog wel of niet kunt werken na uw ziekte, heeft u recht op een WGA-uitkering of een IVA-uitkering. Uitgangspunt van de WIA is dat u zoveel mogelijk probeert te werken als u kunt. Via de WGA krijgt u een uitkering als u door uw ziekte ten minste 35% arbeidsongeschikt bent. Bent u blijvend en volledig arbeidsongeschikt? Dan krijgt u een IVA-uitkering.

Nieuws

17/11/17 Kabinet verlaagt eigen bijdragen voor langdurige zorg

03/11/17 Lagere eigen bijdrage langdurige zorg

13/07/17 Borstkankermiddel Palbociclib in basispakket




Voorwaarden

Bent u 2 jaar of langer ziek en kunt u (in de toekomst) nog werken? Dan krijgt u mogelijk een WGA-uitkering. De WGA kent drie uitkeringen:

  • De loongerelateerde WGA-uitkering (de LGU)
  • De loonaanvullende WGA-uitkering (de LAU)
  • De WGA vervolguitkering (de VVU)
    • Loongerelateerde WGA-uitkering

      Als u recht heeft op WGA, krijgt u meestal eerst een loongerelateerde-uitkering. Om hiervoor in aanmerking te komen moet u:

      • door uw ziekte minstens 35% arbeidsongeschikt zijn. Uw arbeidsongeschiktheid is niet blijvend en volledig;
      • in 26 van de laatste 36 weken voordat u recht kreeg op een WGA-uitkering, gewerkt hebben (referte-eis). Hoe lang u de uitkering ontvangt, hangt af van hoe lang u heeft gewerkt. U ontvangt minimaal 3 en maximaal 38 maanden een loongerelateerde WGA-uitkering.

      WGA-loonaanvulling of vervolguitkering

      Na de loongerelateerde WGA-uitkering komt u in aanmerking voor een loonaanvulling of een vervolguitkering. Ook wanneer u geen recht had op de loongerelateerde WGA-uitkering omdat u niet voldeed aan de referte-eis. Als u ten minste 80% arbeidsongeschikt bent, ontvangt u een loonaanvulling. Bent u minstens 35% maar minder dan 80% arbeidsongeschikt? Dan bepaalt uw inkomen op welke uitkering u recht heeft:

      • U verdient ten minste 50% van wat uitvoeringsorganisatie UWV zegt dat u nog kunt verdienen: u krijgt een loonaanvullingsuitkering.
      • U verdient minder dan 50% van wat uitvoeringsorganisatie UWV zegt dat u nog kunt verdienen: u krijgt een vervolguitkering.

      Wat kan ik ontvangen?

      Berekening WIA-maandloon

      1. Uw jaarloon delen door 261 (= dagloon)
      2. Dagloon (maximaal € 205,77) maal 21,75

      Voorbeeld: Henk verdiende 30.000 bruto per jaar in het jaar (= refertejaar) dat hij ziek werd. Zijn WIA-dagloon wordt dus 30.000 delen door 261 = 114,95 euro. Zijn WIA-maandloon is 114,95 maal 21,75 = 2.500 euro.

      Berekening loongerelateerde uitkering (LGU)

      • Eerste twee maanden 75% van uw WIA-maandloon min 75% aftrek van wat u zelf verdient.
      • Vanaf derde maand 70% van uw WIA-maandloon min 70% aftrek van wat u zelf verdient.
      • Maximaal 38 maanden uitkering: afhankelijk van uw leeftijd (gerekend vanaf uw 18e jaar tot 1997), en het aantal jaren dat u gewerkt hebt (van 1998 tot en met 2015). Bij meer dan 24 jaar arbeidsverleden, wordt er per kwartaal vanaf 1 januari 2016 een maand uitkering afgetrokken.

      Voorbeeld: Henk's WIA-maandloon is 2.500 euro. Zijn loongerelateerde uitkering is de eerste twee maanden 75% van 2500 = 1.875 euro en daarna 70% van 2500 = 1750 euro per maand.

      Henk kreeg in mei 2016 voor het eerst de loongerelateerde uitkering. Henk is 40 jaar. Henk krijgt dus: 3 (=aantal jaren vanaf zijn 18e tot 1997) + 17 (= arbeidsjaren van 1998 tot 2015) = 20 arbeidsjaren en dus 20 maanden loongerelateerde uitkering.

      Als Henk in de periode 1998-2015 twee jaar niet had gewerkt, had hij 20 - 2 = 18 maanden uitkering gekregen.

      En als Henk 50 is in plaats van 40 jaar, had hij meer dan 24 jaar arbeidsverleden gehad en had hij een extra aftrek gehad van 2 maanden (mei 2016 is in het tweede kwartaal vanaf 1 januari 2016).

      Gelukkig kan Henk nog wel wat verdienen. Henk verdient sinds zijn uitkering nog 1500 euro per maand. Dit zorgt voor een aftrek van zijn uitkering van 75% van 1500 = 1125 euro, dus zijn uitkering wordt dan 1875 - 1125 = 750 euro. Hij krijgt dan per maand: 1500 (loon) + 750 (uitkering) = 2250 euro in totaal.
      Vanaf de derde maand is dit percentage 70%. Zijn uitkering wordt dan: 1750 (=70% van 2500) - 1050 (= 70% van zelfverdiende 1500) = 700. Hij ontvangt vanaf de derde maand dus: 1500 (loon) + 700 (uitkering) = 2200 euro per maand.

      Berekening loonaanvullingsuitkering (LAU)

      Bij de loonaanvullingsuitkering wordt ook gekeken naar wat u zou kunnen verdienen volgens UWV-arbeidsdeskundige. Er zijn twee situaties:

      • U verdient tussen 50% en 100% van wat u volgens de arbeidsdeskundige zou kunnen verdienen. Uw uitkering is 70% van uw WIA-maandloon min 70% van het bedrag dat u volgens de arbeidsdeskundige kunt verdienen.
      • U verdient meer dan 100% van wat u volgens de arbeidsdeskundige zou kunnen verdienen. Uw uitkering is 70% van uw WIA-maandloon min 70% van het bedrag dat u verdient.

      Voorbeeld: Henk krijgt geen loongerelateerde uitkering meer, zijn maanden zijn op. Hij verdient nog steeds 1500 euro per maand. Volgens zijn UWV-arbeidsdeskundige kan hij 2000 euro verdienen. Henk ontvangt dus: 1750 (=70% van zijn WIA-maandloon) - 1400 (=70% van 2000) = 350 euro per maand uitkering.

      Zijn uitkering was de eerste twee maanden 750 euro (loongerelateerde uitkering), daarna 700 euro (loongerelateerde uitkering) en nu 350 euro (loonaanvullingsuitkering) per maand.

      Tabel: Hoogte vervolguitkering (VVU)
      ArbeidsongeschiktheidspercentageHoogte uitkering
      35 tot 45% 28% van het minimumloon
      (= € 434,45)
      45 tot 55% 35% van het minimumloon
      (= € 543,06)
      55 tot 65% 42% van het minimumloon
      (= € 651,67)
      65 tot 80% 50,75% van het minimumloon
      (= € 787,44)

      Hoe kan ik het aanvragen?

      U kunt een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV.

      Meer informatie

      Thema's

      Thema: Werk en ontslag
      Thema: Ziekte

      Gerelateerde regelingen

      Regeling: Ziektewet
      Regeling: WAO-uitkering

      Vragen?

      UWV

      Het UWV is bereikbaar voor werknemers, zelfstandigen en uitkeringsgerechtigden op 0900-9294 (lokaal tarief) op werkdagen van 08.00 uur tot 17.00 uur.

      UWV



      laatst gewijzigd op 01-03-16

      Fout gevonden? Alvast bedankt voor het melden!

Recht op geld - test


Getipt door:
  • Telegraaf
  • AD
  • ING
  • Vara Kassa
  • Margriet
  • Libelle
  • Plus
  • Nibud
  • Anbo
  • Nestor
  • Elsevier
  • Panorama
  • Ouders.nl
  • Zin

Initiatief van Ravi van Leeuwen


Winkelmandje (leeg)

Naar Bespaarboeken

Vragen?

UWV

Het UWV is bereikbaar voor werknemers, zelfstandigen en uitkeringsgerechtigden op 0900-9294 (lokaal tarief) op werkdagen van 08.00 uur tot 17.00 uur.

UWV








Marieke
Henselmans