Kortdurend zorgverlof

Werknemers hebben recht op zorgverlof om hun zieke kind, partner of ouder de noodzakelijke zorg te geven. Sinds 1 juli 2015 is zorgverlof ook mogelijk voor broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden.

Voorwaarden

Met ingang van 1 juli 2015 kunt u kortdurend en langdurend zorgverlof ook aanvragen voor:

grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedverwanten);
andere huisgenoten dan kinderen of partner (bijvoorbeeld een inwonende tante);
mensen met wie een sociale relatie bestaat (bijvoorbeeld een buurvrouw of vriend).

Wat kan ik ontvangen?

Als uw kind, partner of ouder ziek is, kunt enkele dagen verlof opnemen om de noodzakelijke zorg te geven.

U heeft recht op maximaal 2 keer het aantal uren dat u per week werkt. Dit geldt voor een periode van 12 maanden. Dus als u 32 uur per week werkt, kunt u in 12 maanden 64 uur kortdurend verlof opnemen. De periode van 12 maanden begint op de 1e dag van het verlof.

U kunt meer dan 1 keer per 12 maanden kortdurend zorgverlof opnemen. Maar het maximum aantal uren mag u niet overschrijden.