Adoptieverlof en pleegzorgverlof

Werknemers die een adoptiekind of een pleegkind in huis nemen, hebben recht op verlof en een uitkering tijdens het verlof. Zo kunnen ouders en kind aan elkaar wennen. 

Voorwaarden

Uw werkgever mag u in principe niet weigeren om het verlof verspreid op te nemen. Dit mag alleen als het bedrijf hierdoor ernstig in de problemen komt.

Wat kan ik ontvangen?

Het verlof duurt maximaal 4 weken.

Hoe kan ik het aanvragen?

Minstens 3 weken voordat u adoptie- of pleegzorgverlof wilt laten ingaan, vraagt u dit aan bij uw werkgever. U kunt het verlof op 2 manieren opnemen:

  • maximaal 4 weken aaneengesloten binnen 26 weken;
  • verspreid over 26 weken.

Bij uw aanvraag laat u uw werkgever weten hoe u uw verlof wilt opnemen.

Meer informatie

Thema's

Thema: Gezin
Thema: Kinderen

Vragen?

Rijksoverheid.nl

De rijksoverheid is te bereiken via het telefoonnummer 1400 op werkdagen van 08.00 tot 20.00 uur. Als u vanuit het buitenland belt kunt u bellen naar het telefoonnummer + 31-77-4656767.

Rijksoverheid.nl



laatst gewijzigd op 29-01-16

Fout gevonden? Alvast bedankt voor het melden!

Recht op geld - test


Getipt door:
  • Telegraaf
  • AD
  • ING
  • Vara Kassa
  • Margriet
  • Libelle
  • Plus
  • Nibud
  • Anbo
  • Nestor
  • Elsevier
  • Panorama
  • Ouders.nl
  • Zin

Initiatief van Ravi van Leeuwen


Winkelmandje (leeg)

Naar Bespaarboeken

Vragen?

Rijksoverheid.nl

De rijksoverheid is te bereiken via het telefoonnummer 1400 op werkdagen van 08.00 tot 20.00 uur. Als u vanuit het buitenland belt kunt u bellen naar het telefoonnummer + 31-77-4656767.

Rijksoverheid.nl








Marieke
Henselmans